Cors 360 | PERSONAL FÜR MESSE & EVENTS

FAQ Auftraggeber

Personalanfrage

Wie buche ich bei CORS Personal?

Sie haben mehrere Möglichkeiten bei uns Personal anzufragen. Kontaktieren Sie uns persönlich mit Ihrer Anfrage. Unsere Ansprechpartner finden Sie hier: https://cors360.com/kontakt/

Alternativ können Sie Ihre Anfrage verschriftlichen und uns über das Kontaktformular hier: Kontaktformular oder auch per Mail an info@cors360.com zukommen lassen.

Kann man bei Ihnen kurzfristig Personal bekommen?

Wir verfügen über einen großen Personalpool in Sachsen und Thüringen, sodass wir Ihre kurzfristige Anfrage mit hoher Wahrscheinlichkeit realisieren können. Bitte beachten Sie jedoch unsere Vorlaufzeiten in Bezug auf den Einsatzort. 

Dresden / Leipzig / Chemnitz / Erfurt: ca. 8 Stunden

In anderen Gebieten wird es länger dauern.

Personalvielfalt

Welche Arten von Personal bieten Sie an?

Unser Team besteht aus qualifizierten Mitarbeitern in den folgenden Bereichen:

• Rigging
• Industriekletterei
• Bühnenbau / Steelhands
• Scaffen
• Staplerfahren
• Veranstaltungstechniker (Ton und Licht)
• Show Crew
• Kopf Crew

Ergänzt wird unser Team durch Festangestellte mit langjähriger Berufserfahrung und Nebenjobber in den Bereichen:

• Stagehand
• Runner
• Dresser / Garderobenhilfe
• Cateringhilfe / Küchenhilfe
• Servicekraft
• Streckenposten
• Promoter

Personal

In welchen Regionen bieten Sie Personal an?

Unsere Teams sind in ganz Sachsen und Thüringen unterwegs. Je nach Art des Auftrags wickeln wir Projekte deutschland- und sogar weltweit ab.

Bitte beachten Sie, dass in kleineren Städten oder abgelegenen Orten ggf. Fahrtzeiten und Fahrkosten mit kalkuliert werden müssen.

Personalbuchung

Wie sind die rechtlichen Verhältnisse?

Sie haben zwei Möglichkeiten, je nach Projekt- und Auftragsart.

Eine Variante ist der Werksvertrag:
Da unser Team bei Ihrem Projekt für das jeweilige Gewerk zuständig ist, schließen wir mit Ihnen einen Werksvertrag ab. Für den gesamten Projektzeitraum ist CORS der Arbeitgeber des Personals und übernimmt die Lohnabrechnung, die Abführung von Sozialbeiträgen sowie sonstige Arbeitgeberrisiken.

Eine weitere Variante ist die Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung:
Wir stellen Ihnen unser Personal für Ihr Projekt zur Verfügung, so dass Sie es nach Bedarf steuern können. Wir als CORS sind weiterhin für die Lohnabrechnung und die Abführung der Sozialversicherungsbeiträge zuständig. Hierfür wird mit Ihnen ein spezieller Arbeitnehmerüberlassungsvertrag abgeschlossen.

Einsatzablauf

Was ist, wenn ich Personal stornieren muss?

Sie können das Personal auch stornieren, wenn Sie feststellen, dass Sie weniger Personal benötigen als erwartet. Bitte teilen Sie uns Ihre Stornierung schriftlich mit. Wie weisen Sie darüber hinaus auf unsere Stornierungsfristen und die damit verbunden Stornogebühren hin.

Bei einer Stornierung ist der Kunde zur Zahlung eines pauschalierten Nichterfüllungsschadens wie folgt verpflichtet:

• Stornierung bis 10 Werk-Tage vor Beginn der Dienstleistung 10 % des vereinbarten Netto-Auftragswertes
• Stornierung bis 7 Werk-Tage vor Beginn der Dienstleistung 30 % des vereinbarten Netto-Auftragswertes
• Stornierung bis 3 Werk-Tage vor Beginn der Dienstleistung 50 % des vereinbarten Netto-Auftragswertes
• Erfolgt ein Rücktritt nach den vorab genannten Fristen, ist der Kunde verpflichtet den vertraglich vereinbarten Netto-Auftragswert voll zu zahlen.

Werktage = alle Tage mit Ausnahme von Samstag, Sonntag und deutschen Nationalfeiertagen.

Wie erfolgt die Abrechnung?

Unser Teamleiter:in und Ansprechpartner:in vor Ort führt von jedem unserer Mitarbeiter:innen die Stunden in einem Stundenzettel auf und stimmt diesen nach dem Einsatz mit Ihnen ab. Besteht das Projekt aus mehreren Tagen, so stimmen wir die täglichen Einsatzzeiten tagaktuell mit Ihnen ab.

Nach Ihrer Überprüfung der Stunden und Abschluss des Projektes senden wir Ihnen die Rechnung zu dem Auftrag zu.

Was passiert bei einem kurzfristigen Personalausfall?

Da wir mit unseren Kunden einen Werkvertrag oder ANÜ-Vertrag abschließen, planen wir je nach Projekt und Umfang des Auftrages Ersatzpersonal ein. Denn wir arbeiten tagtäglich mit Menschen und wissen, dass Unfälle, Krankheiten und sonstige Hindernisse nie wünschenswert sind, aber immer wieder vorkommen.

Können wir aufgrund unvorhersehbarer Ereignisse nicht das gewünschte Personal anbieten, suchen wir umgehend nach Ersatz, damit es zu keinen Schwierigkeiten bei der Realisierung Ihres Projektes kommt.